Digitale Teilhabe stärken
Wie Unternehmen Verantwortung übernehmen und Zukunft gestalten
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Inhalte des Seminars
Digitale Technologien prägen unseren Alltag – vom Fahrkartenkauf per App über Online-Terminbuchungen bis hin zu digitalen Services in Verwaltung, Bildung und Gesundheit. Doch viele Menschen stoßen dabei auf Hürden: mangelnde digitale Kompetenzen, fehlende Zugänge oder Anwendungen, die nicht barrierefrei sind. Der Wunsch nach mehr digitaler Teilhabe ist groß – ebenso die Verantwortung, sie möglich zu machen. In unserem Live-Online-Seminar zeigen wir auf, wie Unternehmen und Organisationen im Rahmen ihrer CSR- und CDR-Strategien (Corporate Social Responsibility / Corporate Digital Responsibility) einen aktiven Beitrag zur digitalen Teilhabe und Barrierefreiheit leisten können. Denn digitale Inklusion ist nicht nur eine soziale Aufgabe, sondern auch eine Chance für nachhaltige Innovation, Diversität und gesellschaftliche Relevanz.
Ziele des Seminars
- Ein Überblick: Was bedeutet digitale Teilhabe – und wo steht Deutschland aktuell?
- Digitale Barrieren erkennen und abbauen - Grundlagen digitaler Barrierefreiheit CSR/CDR in der Praxis: Wie Unternehmen und Organisationen Verantwortung für digitale Inklusion übernehmen können
- Inspiration durch gute Beispiele: Maßnahmen, Formate und Ideen, die wirken
- Der Digitaltag als mögliche Plattform für eigenes Engagement
Ihre Referentin
Zusätzliche Informationen
- Die Online-Seminare der Bitkom Akademie sind live, interaktiv und dialogorientiert. Sie können dem Referenten via Chat Fragen stellen.
- Für die Teilnahme an unseren Online-Seminaren benötigen Sie lediglich einen aktuellen Browser und ggf. ein Headset.
- Unser Virtual Classroom ist von allen gängigen Desktop-Systemen (zu den Systemanforderungen) und den meisten mobilen Endgeräten (zu den Systemanforderungen) aus erreichbar. Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, telefonisch an unseren Live-Online-Seminaren teilzunehmen. Die Einwahldaten erhalten Sie per E-Mail.
Sie haben Fragen? Wir helfen gerne!
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